Un jour ailleurs

Râleur et chieur même ailleurs.

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21oct.

Premier jour

Faut bien un début à tout. Apres les démarches administratives

  • signature du contrat de travail,
  • du contrat de l'équivalent de la retraite,
  • de création d'un compte bancaire,
  • de la demande d'un permis de travail,
  • la demande pour une place dans un studio.

Bin la matinée s'est terminée à la cafétéria pour manger avec l'équipe fort sympathique de la RH.

Et l'apm j'ai lu des documents et autre présentations en attendant que quelqu'un m'apporte mon futur ordi portable. J'aurai pas mon portable tout de suite, alors j'espère que demain la journée sera pas trop longue.

15oct.

Le contrat de travail

Voilà après quelques jours d'attente, j'ai le contrat de travail sous mon nez, soit j'ai un très gros nez soit le contrat de travail est tout petit. Il est composé de 2 pages, pourtant il contient tout les éléments suffisant pour qualifier mon futur travail. On y retrouve comme pour un contrat de travail français :

  • Désignation du poste
  • Date de début
  • Durée
  • Lieu
  • Salaire
  • Enorme clause de confidentialité

C'est en gros ce que j'avais dans mon ancien contrat de travail sauf qu'il faisait 10 pages. Pas de bla bla inutile, juste les informations nécessaire.

Donc d'après ce contrat je suis un futur Software Ingineer et je commence le 21 oct 2008 à prilly (aux portes de lausanne). Je signe et je le retourne au plus tôt.

06oct.

Une nouvelle qui fait plaisir

Ce matin très tôt vers midi, la responsable DRH d'une boite pour laquelle j'avais postulé m'a appeler pour m'annoncer l'excellente nouvelle.

Je vous appel pour vous confirmer que votre candidature nous intéresse. blabla bla bla

Apres de multiple aller retour dans le pays du chocolat, et plusieurs entretient pour le boulot, j'ai enfin eu une réponse positive d'un employeur.

Ce qui est genial c'est les conditions et les moyens mis en place par l'employeur pour me faire travailler chez lui

Commençons par les conditions de travail :

  • Pas de dress code ( je serai pas obliger de venir travailler en costar )
  • Une ambiance jeune et décontracte
  • Un boulot qui m'a tout l'air d'être super intéressant
  • Café et thé en libre service

Ensuite les moyens mis en oeuvre par l'employeur :

  • Programme de "relocation" de 2 mois, donc je serai hebergé dans un hotel ou une résidence payé par l'employeur
  • Demande de permis de travail fait par l'employeur

Pour l'instant je suis dans l'attente du contrat de travail, il devrait arriver par la poste d'ici quelques jours.

Que du bonheur :D

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